后悔提前退休了，现在应该怎么做？

后悔提前退休后，可尝试与单位沟通撤销退休申请。分析：提前退休一旦办理完成，通常意味着劳动关系的正式解除。从法律角度看，这通常是一个不可逆的过程，因为提前退休是基于双方自愿达成的协议。但如果在退休手续尚未完全办结前，仍有与单位协商的空间，可以尝试通过沟通表达撤销退休申请的意愿。提醒：若单位拒绝撤销申请或已无法恢复劳动关系，表明问题比较严重，应及时咨询律师，了解可能的法律救济途径。
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处理方式：从法律角度看，后悔提前退休后，处理方式主要包括与单位协商、寻求劳动仲裁或法律诉讼。选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，看是否能达成撤销退休或重新雇佣的协议。若协商无果，再考虑是否通过劳动仲裁机构介入调解。若仲裁也无法解决问题，且认为自身权益受到严重侵害，可考虑提起法律诉讼。但需注意，诉讼成本较高且结果不确定，应谨慎选择。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达撤销提前退休申请的意愿，并说明理由。尝试与人力资源部门或直接上级进行深入沟通，探讨可能的解决方案。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细说明提前退休的情况及撤销申请的理由。仲裁机构将进行调解，并依据事实和法律规定作出裁决。3.法律诉讼：在仲裁无法解决问题或认为仲裁裁决不公时，可向人民法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，包括提前退休协议、沟通记录等，以证明自身权益受到侵害。诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极参与庭审，争取有利判决。但需注意，法律诉讼耗时较长，且结果具有不确定性，因此应谨慎考虑。