您有权要求签订无固定期限合同。公司两年不签劳动合同已违法。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。不及时签订，可能影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报投诉或申请仲裁。您可以选择向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁来维权；若公司拒绝改正，建议申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求签合同。具体操作：1.与公司协商，要求签订无固定期限合同。2.协商无果，则向劳动监察大队举报，请求介入处理。3.若仍不改正，申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
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