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一天班不发工资违法吗

吴亮律师2025-10-18杭州钱塘区律师

一天班不发工资违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位需按时足额支付工资,否则将面临劳动行政部门的责令支付及加付赔偿金,逾期不支付将承担法律责任,严重影响公司信誉及运营。
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对于不发工资,常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试劳动仲裁,通过专业调解员解决;若调解无果,则考虑向法院提起诉讼,以法律手段维护自身权益。
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一天班不发工资违法。处理方式:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向公司所在地劳动管理部门申请劳动仲裁,由专业调解员介入;3. 若仲裁无果,向法院提起诉讼,要求公司支付工资及赔偿。根据具体情况选择合适方式。

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