员工未交社保死在宿舍，赔偿情况视原因而定。依据《工伤保险条例》等，若属工伤则有工伤赔偿；若非工伤但有责任人，则有人身损害赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益丧失或引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。若事实清楚责任明确，可优先协商或调解；若争议较大，则应选择仲裁或诉讼以明确责任并获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工宿舍死亡需赔偿。操作如下：首先确认死亡原因，属工伤则申请工伤认定并索赔；非工伤则查找责任人，协商或诉讼索赔。同时，注意保留证据，及时咨询专业律师。
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