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公司不让员工加班逼你走怎么办

吴亮律师2025-09-20杭州钱塘区律师

公司不得强制加班,员工有权拒绝。依据《劳动法》,公司强迫加班违法,且应支付加班费。若不及时处理,可能导致员工权益受损,甚至引发劳动争议。
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公司逼加班可拒绝。操作:1. 与公司沟通,表达不愿加班意愿;2. 若沟通无果,保留证据,向劳动监察部门投诉;3. 必要时,寻求法律援助,维护自身权益。
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对公司强迫加班,员工可拒绝并协商,或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况,如公司态度、加班频率等决定,以确保自身权益。

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