52岁仍可开始缴纳社保，但需考虑退休年龄及缴费年限要求。分析：根据我国社保政策，个人达到法定退休年龄（一般为男60岁、女55岁或50岁，视具体情况而定）且累计缴费满15年后，可享受养老保险待遇。因此，52岁开始缴纳社保，需在退休前缴满15年才能享受相关待遇。若退休时未缴满15年，可能需继续缴费或一次性补缴。提醒：若发现接近退休年龄仍无法满足缴费年限要求，问题可能较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士，探讨解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若选择咨询社保部门，应携带个人身份证明及相关材料，前往当地社保局或人社局窗口咨询，了解个人情况下的缴费年限、补缴政策等。2.若聘请专业法律顾问或社保规划师，需明确个人需求及目标，如确保退休时能满足缴费年限要求、最大化养老保险待遇等。专业人士将根据个人情况，制定详细的社保缴纳计划，包括缴纳金额、时间节点、补缴方案等。3.在执行计划过程中，应定期与专业人士沟通，了解政策变动及个人情况变化，适时调整缴纳计划。同时，保留好所有缴费凭证及相关材料，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体政策及个人情况下的缴费年限要求；二是寻求专业法律顾问或社保规划师的帮助，制定合适的社保缴纳计划。选择方式：根据个人对社保政策的了解程度及时间精力，可选择直接咨询社保部门获取基础信息，或聘请专业人士进行个性化规划。
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