辞退证明未到手，不应继续前往公司工作。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退，你有权劳动仲裁。继续工作可能无薪酬且加剧纠纷，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退证明未到，先不去公司。操作如下：1.与公司人事沟通，要求出具证明；2.若公司拒绝，收集工作证据；3.申请劳动仲裁，维护自身权益；4.等待仲裁结果，决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式是先与公司沟通，要求出具辞退证明并协商补偿。若沟通无果，可准备证据申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。
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