公司放假期间，是否有权利找其他兼职？

您在公司放假期间找其他兼职，一般不享有劳动者的权利。因为根据《劳动法》，只有全日制用工才受《劳动法》保护，兼职一般认定为劳务关系，不适用《劳动法》的相关规定，所以您在公司放假期间找其他兼职，不享有劳动者的权利。
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您在公司放假期间找其他兼职，一般不享有劳动者的相关权利。因为依据《劳动法》的相关规定，只有全日制用工才受《劳动法》保护，兼职一般被认定为劳务关系，不适用《劳动法》中对于全日制用工的相关规定。建议您在不影响本职工作的前提下，再考虑其他兼职。
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公司放假找兼职处理方式：1.明确兼职为劳务关系，不受《劳动法》保护。在兼职过程中，应签订劳务合同，明确双方的权利与义务。2.如兼职与本职工作冲突，或违反公司规定，应优先考虑解决本职工作的问题。3.在不影响本职工作的前提下，可考虑从事其他对人体无害、无风险的兼职。