公司搬走不赔偿可能违法。依据《劳动合同法》，解除劳动合同应给予经济补偿。不赔偿可能导致员工提起劳动仲裁，影响公司声誉及需支付额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬走不愿赔偿，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬走应赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，等待裁决。
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