行政拘留后被公司开除，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位不得因员工行政拘留而辞退，否则需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政拘留被开除可索赔。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、开除通知等；2. 与单位协商，要求按工作年限赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫行政拘留被开除，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若单位拒绝赔偿，可选择劳动仲裁维护权益；也可先与单位协商，达成和解避免纠纷。
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