签了劳动合同后反悔不想干了，我应该怎么做？

签了劳动合同反悔，可提前三十天书面辞职。但依据《劳动法》，若涉及专业培训且单位支付费用，辞职需赔付违约金。不及时处理，可能影响个人职业声誉及面临法律诉讼。
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反悔不想干劳动合同，常见处理为提前书面辞职或协商解约。若处培训期需赔付违约金，应选择协商；若无特殊情况，提前三十天书面通知即可。
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反悔劳动合同，这样做：1.无特殊情况，提前三十天书面提交辞职申请，注意保留证据；2.若涉及专业培训且单位支付费用，先与单位协商赔付违约金事宜，再辞职；3.如有其他特殊条款，如竞业限制等，需仔细阅读合同，必要时咨询律师。