中职生不实习学校不发毕业证，是否属于违法操作？

学校以不实习为由不发毕业证可能违法。分析：学校要求学生实习通常是为了提升学生实践能力，但实习不应成为获得毕业证的必要条件，除非实习是专业教育计划中不可或缺的一部分，并已在相关教育法规或学校规定中明确。若学校单方面将实习与毕业证挂钩，可能违反了教育公平原则及学生权益保护的相关规定。提醒：若学校强制要求实习且拒绝发放毕业证，影响了学生的正常毕业流程，问题已较为严重，建议及时咨询教育主管部门或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，学生面对此类问题，可采取以下方式处理：一是与学校进行沟通协商，了解实习要求的合理性及必要性；二是向教育主管部门投诉，反映学校的不当行为；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与学校沟通，若沟通无果，再考虑向教育主管部门投诉或寻求法律援助。投诉或法律途径通常耗时较长，需谨慎选择。
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具体操作：1.**沟通协商**：明确表达个人立场，询问实习是否为毕业必要条件，要求学校提供相关政策文件支持其决定。2.**投诉**：收集相关证据，如学校通知、对话记录等，向教育主管部门提交书面投诉，详细说明情况，请求介入调查。3.**法律援助**：咨询律师，了解个人权益及可能的法律救济途径。准备充分的证据材料，考虑提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校纠正不当行为并赔偿损失（如有）。在诉讼过程中，积极配合律师，遵循法院程序。请注意，在处理此类问题时，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。