大四学生现在找到工作交了社保怎么办

大四学生工作交社保不影响学业，但需留意相关法律规定。分析：根据法律规定，大学生在实习或兼职期间，如果与用人单位建立了劳动关系并缴纳社保，这本身并不违反法律规定。然而，需要注意的是，这可能会影响到你的应届毕业生身份，进而影响到一些针对应届毕业生的就业政策或福利待遇。提醒：如果你发现社保缴纳对你的学业或未来就业产生了不利影响，或者用人单位在社保缴纳方面存在违法行为，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，大四学生工作交社保后，常见的处理方式包括：了解社保政策、与用人单位沟通、咨询学校就业指导部门或法律专业人士。选择建议：你可以先了解社保政策，明确自己的权益和义务；若对社保缴纳有疑问，可与用人单位的人力资源部门沟通；若问题复杂，可咨询学校就业指导部门或法律专业人士，以获取更专业的建议。
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具体操作：1. 了解社保政策：查阅相关法律法规和政策文件，明确社保缴纳的标准、程序和权益。2. 与用人单位沟通：向用人单位的人力资源部门了解社保缴纳的具体情况，包括缴纳比例、基数等，并确认是否会影响你的应届毕业生身份。3. 咨询学校就业指导部门：向学校就业指导部门咨询关于应届毕业生身份和社保缴纳的问题，了解可能的解决方案。4. 寻求法律专业人士帮助：若与用人单位沟通无果或问题复杂，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。在必要时，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。以上操作仅供参考，具体应根据实际情况灵活调整。