公务员退休前超生的如何处理

公务员退休前超生需依法处理，包括缴纳社会抚养费和接受行政处分。分析说明：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员超生子女属于违法行为，需按照当地规定缴纳社会抚养费，数额以当地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入为基数确定。同时，公务员还可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等行政处分。提醒：若公务员拒不缴纳社会抚养费或多次违反计划生育政策，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助，以避免更严重的法律后果。
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处理方式：从法律角度看，公务员退休前超生的常见处理方式包括缴纳社会抚养费、接受行政处分以及可能面临开除公职的严重后果。选择不同处理方式时，应考虑以下几点：* 首先，必须依法缴纳社会抚养费，这是处理超生问题的基本要求。* 其次，根据超生的情节和后果，公务员可能面临不同程度的行政处分，应积极配合相关部门进行调查和处理。* 最后，若情节严重，如拒不缴纳社会抚养费或多次违反计划生育政策，可能面临开除公职的风险，此时应寻求专业法律顾问的帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作如下：1. 缴纳社会抚养费：公务员退休前超生，需按照当地规定缴纳社会抚养费。具体数额以当地城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均纯收入为基数，按一定比例和倍数确定。公务员应积极配合计生部门进行调查，并按时足额缴纳社会抚养费。2. 接受行政处分：根据超生的情节和后果，公务员可能面临不同程度的行政处分。处分决定由所在单位或上级主管部门作出，公务员应接受处分决定，并认真改正错误。3. 可能面临开除公职：在特定情况下，如公务员拒不缴纳社会抚养费或多次违反计划生育政策等，可能面临开除公职的严重后果。此时，公务员应寻求专业法律顾问的帮助，了解自身权益和可能的法律后果，并积极配合相关部门进行调查和处理。若对处分决定不服，可依法申请复议或提起诉讼。