职工突发脑出血赔偿需视工伤认定结果。依据《工伤保险条例》，因工发生可获赔偿，非工伤则不可。未及时认定处理，可能影响职工合法权益，如医疗费、补助金等无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理脑出血赔偿问题，常见方式为申请工伤认定并依据结果索赔。如认定为工伤，则按工伤标准赔偿；若非工伤，可考虑通过医疗保险或其他途径寻求帮助。选择方式需根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑出血赔偿处理：1. 立即送医救治，确保生命安全。2. 向单位报告，申请工伤认定，提交相关医疗证明。3. 如认定为工伤，依据《工伤保险条例》索赔，包括医疗费、补助金等。4. 若非工伤，可与单位协商补偿或寻求法律援助。
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