80年代的工作单位不存在了，单位没交过养老保险，现在我还能补交吗？

80年代单位未缴养老保险，目前个人补交政策需咨询当地社保局。
分析：根据我国社会保险法规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。然而，对于80年代的历史遗留问题，具体补交政策可能因地区而异。您需要向当地社保局详细咨询，了解是否允许补交、补交的条件、标准以及所需材料等。
提醒：若社保局明确表示无法补交，或补交条件极为苛刻，可能表明问题较为严重，建议寻求专业律师进一步分析是否有法律途径可解决。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是向当地社保局咨询并申请补交；二是若社保局无法处理或政策不允许，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。
选择方式：若补交政策明确且条件符合，优先选择向社保局咨询并申请。若政策不明朗或存在争议，可考虑寻求专业律师协助，评估法律途径的可行性。
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具体操作：
1. **向社保局咨询**：携带个人身份证明、工作证明等相关材料，前往当地社保局咨询窗口了解补交政策。若政策允许，按照社保局要求准备材料并提交申请。
2. **申请劳动仲裁或提起诉讼**：若社保局无法处理或政策不允许补交，可咨询专业律师，评估是否具备提起劳动仲裁或诉讼的条件。准备充分的证据材料，如工作合同、工资单等，以证明与用人单位的劳动关系及未缴纳养老保险的事实。根据律师建议，选择合适的法律途径进行维权。
3. **寻求和解**：在提起仲裁或诉讼前，也可尝试与用人单位（若仍存在）或相关政府部门进行协商，寻求和解方案。虽然80年代的单位可能已不存在，但若有继承单位或相关责任部门，仍可尝试通过协商解决问题。