请假不批可投诉或维权。依据《劳动法》，员工提交合理病假条等，用人单位不批违法，可向劳动部门投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不批可维权。操作：1. 收集证据，如病假条、病历等；2. 与领导沟通，说明请假理由；3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不批常见处理方式为投诉或仲裁。应先尝试与领导沟通，若沟通无果，再根据具体情况选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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