您被裁员应获赔偿，标准依据《劳动合同法》。22年工龄，赔偿为22个月工资。不及时处理，可能面临公司拖延或拒付风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理裁员赔偿，可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，不成则申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿可协商。具体操作：1.与公司人力资源部门沟通，提出合理赔偿要求；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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