离职后工资未结清，应及时处理。依据《劳动争议调解仲裁法》，拖欠工资属于劳动争议，可依法维权。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未结工资，需维权。操作如下：1.尝试与公司协商，要求结清工资；2.若协商无果，向劳动局投诉，提交相关证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职未结工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。协商不成时，可选择向劳动局投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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