漏打卡被扣一天工资怎么处理

漏打卡被扣工资，需先查看单位规章制度。根据《劳动合同法》，若规章制度有规定且扣款合理，则单位有权扣除。未及时沟通处理，可能导致工资损失及劳动关系紧张。
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漏打卡扣工资，先沟通。操作如下：1. 查看单位规章制度，确认扣款依据；2. 与人事部门沟通，表达异议；3. 若沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，维护合法权益。
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处理漏打卡扣工资，常见方式有与单位沟通、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，了解扣款依据；若沟通无果，再考虑劳动仲裁，维护自身权益。