要求公司补交五年社保可以吗

可以要求公司补交五年社保。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，非法定事由不得缓减免。不及时补缴可能影响员工社保权益及退休待遇。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁。应首选与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。
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可要求补交社保。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，准备相关证据材料，如劳动合同、工资表等；4. 仲裁裁决后，如公司仍不补缴，可申请法院强制执行。