员工骗工资怎么办

员工被骗工资，可涉嫌诈骗罪，我们可帮您维权。依据《中华人民共和国刑法》，老板若以非法占有为目的，骗取员工工资，可能构成诈骗罪。不及时处理，您的财产权益将持续受损。
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员工被骗工资应维权。具体处理：1. 与老板协商，要求支付工资；2. 协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动监察部门投诉或报警，涉嫌诈骗的可要求立案；4. 必要时，向法院提起民事诉讼，追讨工资及赔偿。
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对老板骗工资，常见的处理方式有报警、劳动仲裁或起诉。建议您先尝试与老板沟通解决，无果后考虑法律途径，如报警或提起劳动仲裁，严重时可起诉。