临时工工资被拖欠,去劳动局要拿什么证据

您可以收集工作合同、工时记录、工资条等作为证据。根据《劳动合同法》，证明存在事实劳动关系后，可向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》处理。不及时处理可能导致超过仲裁时效，影响权益维护。
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常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察投诉、申请劳动争议仲裁、提起诉讼。应先尝试与用人单位沟通，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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针对临时工工资被拖欠问题，不同情况处理方式如下：1. 若有工作合同，可直接依据合同要求支付工资；2. 若无合同但有工时记录等，可收集这些证据去劳动监察投诉；3. 若用人单位不配合，可申请劳动争议仲裁。