保安公司员工上班时脑梗死通常不算工伤。但依据《工伤保险条例》，若脑梗导致死亡或48小时内抢救无效死亡，则认定为工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与用人单位协商。若符合工伤条件，应尽快申请工伤认定；若不符合，可与用人单位协商补偿事宜，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗死不算工伤。处理方式：1. 若脑梗导致死亡或48小时内死亡，申请工伤认定，享受工伤保险；2. 若未死亡，与单位协商医疗期、病假工资等；3. 保留医疗证据，以备不时之需，确保权益不受损。
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