工资一个月只有一万怎么办

工资仅一万且被拖欠，可依法维权。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响生活及信用，甚至引发诉讼。
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工资问题常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果后向劳动部门投诉或申请仲裁，仍不服则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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工资被拖，可这样处理：1. 与老板协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 投诉后仍未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。